Закрытая тема Составление профессионального резюме (число прочтений - 5819 )
silvеr_fish
Администратор
*
Отсутствует


Аналитик

Сообщений: 449
Местоположение: Москва
Зарегистрирован: 02.04.2004
Пол: Женский
Составление профессионального резюме
14.09.2004 :: 11:31:27
Нет действий для выполнения.
Составление профессионального резюме

Резюме - это ваша визитная карточка. В сжатой форме вы стараетесь представить себя в самом лучшем свете. Это не официальный документ, не автобиография, не выписка из трудовой книжки и не характеристика. Не должности и места работы могут заинтересовать в резюме, а то, что человек конкретно умеет делать и чего он добился в своей профессиональной карьере.Определите сразу цель, с которой вы пишите резюме, чего вы хотите с его помощью достичь.

Чем больше конкретных фактов, тем лучше (например, какие именно производственные задачи вы решали, над какими проектами работали и как успешно их реализовали). Не следует рекламировать свой возраст, если вам за 40, перечисляя многочисленные места работы и обязанности. Акцентируйте самые яркие стороны своей карьеры за последние 10 лет.

Часто заявитель старается описать свои увлечения (хобби). Этого делать не следует. Ваши увлечения не имеют никакого отношения к целям и задачам резюме, составленного в интересах успешной иммиграции.

ФОРМА РЕЗЮМЕ

Ударное начало. Профессия человека должна быть понята с первых строк. Начало читается всегда, поэтому самая ценная информация должна быть заложена в начале.

Размер. Наиболее успешные резюме, как правило, занимают 1 -2 страницы. Хотя жестких рамок быть не может. Если вы уверены, что информация в резюме настолько ценная и интересная, что ее обязательно прочитают до конца, то оно может быть на 3 и более страницах. Однако, как известно, чем больше у человека заслуг, тем легче их изложить на одной странице.

Интересы, хобби и т.д. - приводить не следует, так как они не имеет ничего общего ни с образованием человека, ни с его профессиональными способностями.

Самое главное в резюме - это первое впечатление. Оно может быть настолько отрицательным, что резюме никто читать не будет. И наоборот, если оно привлекло внимание его захочется прочитать до конца. Поэтому резюме должно быть кратким и четким. Ни в коем случае оно не должно походить на автобиографию или послужной список. Это - скорее ваша реклама. Оно должно быть оформлено так, чтобы тот, кому оно адресовано, мог сразу выхватить главное. Следовательно, писать резюме надо короткими фразами, с разделением между абзацами. Не более 6 строк в абзаце, с максимальным использованием всех способов выделения (курсив, подчеркивание, полужирный шрифт), но и с чувством меры. Ошибки в резюме недопустимы!

Резюме должно быть целенаправленным. Оно всегда должно преследовать вполне определенную цель.

Подчеркните достижения в вашей профессиональной карьере, желательно недавние. Если это невозможно, приведите их как общие достижения. Постарайтесь подтвердить их конкретными примерами.

Для проверки, представьте себя на месте читающего ваше резюме.

http://www.rabotu.ru/stat/resume/stat006.htm
« Последняя редакция: 18.10.2004 :: 04:59:19 - silvеr_fish »  

C уважением, silver_fish
Наверх
IP записан
 
silvеr_fish
Администратор
*
Отсутствует


Аналитик

Сообщений: 449
Местоположение: Москва
Зарегистрирован: 02.04.2004
Пол: Женский
Сопроводительное письмо
Ответ #1 - 14.09.2004 :: 11:34:02
Нет действий для выполнения.
Сопроводительное письмо

Цель сопроводительного письма состоит в том, чтобы побудить потенциального работодателя обратить внимание на ваше резюме. Прежде чем составлять сопроводительное письмо, необходимо собрать как можно больше информации о компании, в которую вы собираетесь направить резюме. Письмо должно отражать вашу заинтересованность в получении работы именно в этой компании, поэтому вам необходимо продемонстрировать знание сферы деятельности потенциального работодателя.

Обращение
По возможности адресуйте письмо конкретному человеку. Персонализированное обращение (например, «Уважаемая г-жа Светлицкая!») обратит на себя большее внимание, чем письмо, направленное «Директору по персоналу» или начинающееся со слов «Уважаемые господа!». Имя человека, отвечающего за подбор персонала, можно узнать на сайте компании, у знакомых, работающих в данной организации, или позвонив секретарю приемной.

Текст письма
Тот, кому адресовано ваше письмо, безусловно, человек очень занятой, поэтому постарайтесь писать как можно лаконичней. Основной текст письма, как правило, состоит всего из трех абзацев. Первый абзац представляет вас читающему. Не забудьте:

упомянуть предшествующую встречу или телефонный разговор, сослаться на лицо, знакомое адресату, или на какую-то информацию о компании, побудившую вас к нему обратиться
Например: «На проходившем 26 мая в МГУ дне карьеры, я познакомился с представителем вашей компании Михаилом Ломакиным. Узнав о моей специализации и опыте, Михаил посоветовал мне прислать резюме на ваше имя». Ссылка на знакомое лицо привлечет внимание читающего и побудит его продолжить чтение.
дать краткую информацию о себе
Например: «В данный момент я заканчиваю пятый курс Финансовой академии и в июне получу диплом бухгалтера/аудитора».
объяснить читающему цель своего обращения
Например: «Прошу вас рассмотреть мою кандидатуру на позицию в сфере маркетинга в вашей компании» или «Я очень заинтересован в работе на временных проектах (работе с частичной занятостью, работе на постоянной основе) в вашем отделе».
включить какую-то информацию, показывающую ваше знание компании или сектора, в котором она работает
Например: «Я, как человек, долгое время проработавший практикующим кардиологом, хорошо знаком с этой группой препаратов, и мне известно, что Ваша компания занимает в этом сегменте одно из лидирующих положений».
Здесь важно не переборщить с хвалебными фразами, иначе читающий сразу почувствует вашу неискренность. Помните, что человек, которому вы направляете письмо, хорошо знает компанию. Единственное, что ему не известно — это чем именно вы можете быть полезны компании, а также степень вашей заинтересованности в получении работы.
Во втором абзаце вы рассказываете о своих навыках. Так как сопроводительное письмо не должно превышать по объему одну страницу, не нужно тратить ее для простого пересказа своего резюме. Лучше напишите о том, как ваш опыт, навыки, образование, описанные в резюме, могут быть полезны в компании потенциального работодателя. Например, фраза «У меня аналитический склад ума» ничего не сообщает о том, какую пользу может извлечь компания, взяв вас на работу. Но если вы напишете: «Спецкурс по статистике, пройденный мной в университете, поможет мне анализировать тенденции вашего сегмента рынка и участвовать в разработке маркетинговой стратегии», — то тем самым подскажете читающему причину, из-за которой ему стоит вас нанять. Чем более конкретны вы будете, тем лучше. Указывая ваши преимущества перед конкурентами, вы продемонстрируете читающему, что хорошо осведомлены о компании, знаете соответствующий рынок и правильно оцениваете свою потенциальную роль в данной организации.

В последнем абзаце попытайтесь инициировать контакт. Укажите, где, когда и каким образом с вами можно связаться, а затем напишите, что перезвоните через две недели, если с вами не свяжутся раньше.

http://www.ancor.ru/candidate/helpful/coverletter/
  

C уважением, silver_fish
Наверх
IP записан