Стабильная российская компания, занимающаяся производством и продажей холодильного оборудования Менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Требования:
Мужчина/женщина 27-40 лет.
Опыт соответствующей работы от 5 лет.
Опыт ведения переговоров, подготовки заключения договоров.
Презентационные навыки.
Владение разговорным и письменным английским языком.
Презентабельный внешний вид.
Коммуникабельность.
Стрессоустойчивость.

Обязанности:
Поиск корпоративных клиентов и направлений развития в данном сегменте.
Ведение крупных корпоративных клиентов.
Презентации, организация и участие во встречах на уровне среднего и топ – менеджмента корпораций.
Подготовка и заключение контрактов, составление договоров.
Ведение проектов с корпоративными клиентами, организация взаимодействия всех служб.
Компании по проекту а так же с менеджерами со стороны клиента.
Организация информационной и технической поддержки клиента по контракту, организация взаимодействия с субконтракторами по сервисной поддержке.
Контроль исполнения условий контракта со стороны Компании, субконтракторов и клиентов.
Оперативное решение возникающих проблемных ситуаций.

З/п 600-700 $ + % (от продаж)
Компания оплачивает сотовую связь, гарантирует трудоустройство, оплачиваемый отпуск.


Дополнительная информация: Компания предоставляет кандидатам, прошедшим конкурсный отбор:
- профессиональное обучение
- индивидуальный подход к каждому сотруднику
- интересную работу в дружном, профессиональном, молодом коллективе
- перспективы карьерного, профессионального и финансового роста.

Резюме по факсу: 234-98-75 или e-mail: mironova@gto.ru
Контактное лицо – Миронова Марина

http://www.brandford.ru/rus/company/politics/vacancy/index.wbp