Как то засылали они свое предложение, я долго смеялся. Причем, почему то, не сами они засылали, а какая то посредническая фирма, взявшая общий подряд на обслуживание, но обслуживанием не занимающаяся.

И да, на халяву не кормят. 

И все же по любому - схемы (как и менагеры) мудацкие. и гнобить механиков чтоб высиживали время - дибилизм еще тот. именно поэтому все подобные конторы когда заводят свои службы то имеют просто массу траблов  из-за эффективности менеджмента. Потому как ихие тупые методы стимуляции и мотивации в нормальной жизни не работают, разработаные книжными червями работают они только в книжках да на семинарах.

Ну и как успехи в прохождении?)))
(

Я работал в паре контор где ТОПами были люди не знающие реалий ремонта и сервиса но умеющие втирать очки начальству. Основной прием такого руководства - заслуги себе, проблемы - на других.

например, только два холодильщика, то по любому они спустя время начнут подсирать друг другу

На стройку без опыта не берут, а в Русском проекте

Наверное одни пятерочки остались на сервисе...

[offtopic]нехило они (и интерфуд) в своё время подставляли.. особенно по гарантиям[/offtopic]